株式会社SEECは、国連が提唱する持続可能な開発目標「SDGs」の理念に賛同し、持続可能な社会の実現に積極的に取り組み、貢献してまいります。
2023年8月21日制定
株式会社SEEC
代表取締役 阿部 隆太郎
重点課題とSDGsの達成に向けた取組方針
誰もが働きやすい職場環境づくり
当社は「従業員とその家族のより良い満足を目指す」という企業理念のもと、従業員とその家族が幸せに暮らせる環境づくりに努め、多彩な人材が活躍できるダイバーシティ経営の促進に取り組んでいます。
【具体的な取り組み】
- 産休・育休の取得推奨
- 国籍や性別によらない公平な人材採用と登用
- 定期健康診断やメンタルヘルスチェックの実施
- 家賃補助や家族手当制度の整備
- 資格取得の推奨やセミナー参加費補助の拡充
- 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証
関連するSDGs
信頼とセキュリティへの取り組み
当社は個人情報認証規格「プライバシーマーク」の認証を取得し、安全に情報を保管できる環境を整えています。お客様からお預かりした大切な情報資産の管理を徹底し、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
- プライバシーマークの取得
- 個人情報保護方針の策定
- 全従業員を対象とした定期的なセキュリティ教育
関連するSDGs
地域貢献と社会貢献
当社はグループ企業やパートナー事業者と連携し、SDGsの普及啓発に取り組むとともに、地域貢献・社会貢献活動への積極的な参画を通じて、持続可能な地域社会と環境保全の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
- ビーチクリーン活動・森林クリーン活動の実施
- ペーパーレス化の推進
- ビーチクリーンツアーの支援
関連するSDGs
SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称です。「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月の国連サミットで採択されました。2030年までの国際目標として、経済・社会・環境などの分野で17のゴールと169のターゲットから構成されています。
